为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，积极推进事业单位岗位设置管理工作的进程，313地质队于3月4日在队部第三会议室召开实施事业单位岗位设置管理工作动员大会。

此次动员大会的召开是我队实施事业单位岗位设置管理工作的重要一点，目的是让广大职工进一步了解岗位设置工作的重要性和必要性，同时广泛听取职工对《岗位设置实施方案》的意见，为下一步工作顺利进行打下基础。

会议由高学彬书记主持。人事科陈晓红科长首先带领大家学习了《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》，并将《313地质队岗位设置方案》、《313地质队岗位设置实施方案》及《313地质队三定方案》仔细宣读给广大职工，并详细解释了各级岗位的任职条件以及三类岗位人员转换问题。接着程抱银队长就上述三个方案进行阐述并就几个重要问题进行了说明，同时为扎实做好此次岗位设置管理工作提出四项原则：1、以和谐平稳改革为前提，坚持和谐推进原则 ；2、坚持照顾老同志的原则；3、继续实行内聘制度，尽可能不影响现行收入的原则；4、坚持持续改进原则，在规定时间内完成任务达到预期目标。

高学彬书记作了会议总结，并指出，此次工作涉及面广、内容繁琐，必须认真对待。他强调，考虑队里实际情况，尽最大努力保证广大职工的利益，党员干部应当发挥先锋模范作用，积极支持配合岗位设置管理工作，将主要精力放在探矿找矿、文明创建工作上去。

                                     （文/陈立稳  图/李延平）