9月13日, 队召开创建第九届安徽省文明单位动员大会，队长程抱银主持会议，党委书记高学彬作动员报告,在队部的全体干部职工150余人参加大会。

高书记在动员大会上分析了我队近几年地勘经济发展状况，列举了在文明创建中所做的大量工作，充分肯定文明创建工作取得的成绩，对创建省级文明单位提出要求。

高书记说，近几年来，随着地勘经济的快速发展，文明创建的投入力度和工作力度不断加大，队容队貌发生了根本性的变化，先后荣获六安市第四届和第五届文明单位称号。但是，我们必须清醒的认识到，我队的文明创建工作还存在一些薄弱环节，我们必须予以高度重视。为此，高书记提出三点要求。

第一，教育先行，提高认识。文明创建是一项覆盖面广、牵涉性强的社会工程。不仅仅是领导和部门的工作，也是职工、家属应当积极参与的义务，没有广大群众的积极性，文明创建是搞不好的，即使一段时间见了成效，也是很难持久的。因此，提高全员的思想认识，全员积极参与，是深化文明创建的必要条件和群众基础。

第二，加强领导，广泛宣传。文明创建工作要实行责任制，队党政主要领导、二级机构主要负责人，对文明创建工作应负主要责任，并严格要求身边工作人员及其亲属支持和做好文明创建工作。队将进一步完善奖惩制度，把文明创建工作与经济利益挂钩，与评先评优挂钩。队文明办和党团工会组织要加大宣传力度，做到文明创建家喻户晓，人人参与。

第三，检查督促，确保成效。争创省级文明单位的工作决不能走过场。队文明创建工作领导小组成员要要明确分工，各司其责。队文明办要建立健全创建工作机制及原始台帐制度，加强监督检查，确保创建工作顺利推进和卓有成效。

程队长在总结中指出，文明创建工作具有长期性、复杂性、艰巨性的特点，我们既要确立长远的创建目标，树立长期作战的思想，又要重视解决当前突出问题，一步一个脚印的、扎扎实实的推进文明创建工作的开展。今天，召开省级文明创建工作再动员大会，其根本目的就是把我队文明创建提高到一个新台阶，在实现创建市级文明单位的基础上，力争年内创建省级文明单位，推动“三个文明”建设协调健康发展，为构建和谐地勘而努力。

程队长强调指出，一是要明确创建目标，行动迅速。创建第九届安徽省文明单位，要求高、难度大、竞争强、时间紧，从现在开始到今年年底我们需要做大量艰难细致的工作。队文明办己召开三次专题会议研究部署，并开始了一系列行动，为此次创建打下了良好基础，争取了主动。当务之急是搞好环境治理，各单位、部门都要立即行动起来，人人参与，分片包干，责任到人，搞好办公区的美化亮化，尤其是保洁工作。

二是进一步提高全员文明创建意识。创建工作的成败最终取决于人的文明意识高低。为此，要广泛宣传、营造氛围，努力提升全队职工、家属的创建意识。扎实做好职工群众动员工作，充分调动其参与创建文明单位的积极性。增强主人翁的责任感，自觉做文明创建的倡导者、参与者。要结合“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评选工作，积极营造活动氛围，使创建工作在互动中不断推进，使全队职工在文明创建实践中享受到文明创建的成果。

三是进一步提高创建水平。我队虽获得两届市级文明单位，但距申报省级文明单位的标准尚有差距，我们任重道远，既要有差距感、压力感，又要有决心、有信心。我们相信，在市委市政府和省局党委的正确领导下，在市级文明单位基础上，通过加大创建的投入和软、硬件实力的提高，通过全体干部职工齐心协力的不懈努力，我队的创建水平会上一个新台阶，不断向省级文明单位靠近，我们的目标一定能实现，我们的目标必须要实现。

次日上午，队党政领导和双退科同志又召集离退休职工，召开了创建第九届安徽省文明单位动员大会。

（图文/队文明办）